DEIB委员会

为学校社区的所有成员创造一个包容、温馨的环境

推荐国内安全的网赌网站的多样性委员会, 股本, 包容, 和归属(DEIB)在十月初举行了会议，欢迎新成员，并塑造了我们对本学年的希望.

作为DEIB委员会，我们的工作植根于创造一个包容性的, 为学校社区的所有成员提供一个友好的环境，倾听和提问, 互相学习，互相学习. 我们明白，教育工作者和养育子女的成年人的一项基本责任是培养儿童积极的自我认同, 与来自不同背景的人进行移情互动, 以及通过意识和个人行动来识别和解决偏见和偏见的技能. 我们成年人需要能够回应学生的担忧和, 甚至不用等孩子们问问题, 发起适合年龄的活动, 支持性活动和讨论. 我们还需要帮助年长的学生学会在面对歧视行为时为自己和他人挺身而出, 并通过学习负责任地跟踪突发新闻的策略来度过这个充满挑战的时代, 处理世界范围内冲突的升级, 在情感上照顾好自己和他人.

目前，我们对更多暴力和战争的痛苦放大了这项工作的重要性. DEIB工作强调为我们每个人都需要的深刻和长期的内在工作保留时间，以适应我们自己的感受, 的态度, 以及对待与我们不同的人的行为, 并将反偏见的视角融入到我们的教学和教育中，这样我们就能更好地为培养学生的成长做好准备.

整合反偏见的观点是全校致力于在一个充满分裂的世界中培养积极的关系. 据反诽谤联盟称，

“反偏见教育是一种教学方法，旨在增进对差异的理解及其对尊重和文明社会的价值，并积极挑战偏见, 刻板印象, 以及学校和社区中各种形式的歧视. 它包含了一个包容性的课程，反映了不同的经验和观点, 促进所有学生学习的教学方法, 以及创造和维持安全的策略, 包容, 以及相互尊重的学习社区.

“反偏见教育的一个基本原则是，偏见是习得的. 从他们生命的早期开始, 孩子们接收到关于他们自己和他人身份的信息. 这些信息通常是微妙的，并且是无意识地从家庭中学到的, 朋友, 学校, 还有媒体——但它们可以对人们的自我形象和世界观产生持久的影响. 当多样性(基于种族的差异), 宗教, 性别认同, 性取向, 语言, 文化, 学习风格, 社会经济类, 家庭结构, 身体类型和能力)不被重视或尊重, 有害的行为，比如谩骂, 欺凌, 社会排斥也会出现.”

在推荐国内安全的网赌网站，我们致力于采取系统性的, 积极主动地将反偏见原则融入我们文化的各个方面, 政策, 和教育学, 包括:

针对幼儿园到高中教师的反偏见课程和资源, 作为贯穿教育项目的基础视角.
员工在偏见意识领域的专业发展, 反歧视教育还管辖规模, 以及社交情感学习.
学生领导力培训和发展盟友行为的机会.
教育论坛和社区活动为所有父母的成年人.
持续的，全校范围内的承诺，促进文化的尊重，包容和归属.
DEIB委员会过去两学年的项目包括:
每年参加全国独立学校协会的三名高中生
学生多元化领导会议, 有两名工作人员同时参加NAIS有色人种会议.
全校范围内与“归属感的种子”合作, 这是一项当地倡议，旨在为奥康河谷的教育工作者和家庭提供幼儿反偏见教育.
本杰明·默茨的工作坊, 一位音乐家，同时也是种族和社会正义的倡导者, 推荐国内安全的网赌网站家庭, 工作人员, 及董事会成员.

今年, DEIB委员会成立了一个讨论小组，定期举行会议，分享挑衅并共同讨论, 目的是揭开我们自己的历史, 假设, 偏见, 和学习. 我们将通过分享想法来连接和重新连接, 故事, 资源, 和信息, 包括意识到我们自己的身份和经历如何塑造了我们的观点. 每次会议将集中讨论我们多样性的一个方面, 包括性别/性, 神经的多样性, 家庭结构, 以及社会经济差异.

日期将在ParentSquare上公布, 我们邀请您加入我们的灵感, 学习, 和连接.